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Trauer am Arbeitsplatz
Was tun, wenn Angehörige sterben?
Cornelia Dietsche war erschüttert, als sie über den plötzlichen Tod ihrer Oma benachrichtigt wurde. Sie sagte ihrer Chefin Bescheid. Für den Tag der Trauerfeier durfte sie einen ihrer Urlaubstage nehmen, aber nicht für den Tag der Urnenbeisetzung. Sie war an dem Tag im Dienstplan eingeteilt und niemand konnte mit ihr tauschen. "Die Firma wäre nicht zusammengebrochen, wenn ich nicht da gewesen wäre. Aber die Anzahl der Mitarbeiter in einer Schicht war die Vorgabe der Firma."
An dem Tag der Beisetzung durfte sie während der Zeit der Beisetzung ausstempeln und nach draußen gehen. Sie setzte sich auf eine Parkbank und weinte.